合同解除
简要结论： 先核对解除条件与通知方式，书面解除并固定违约证据；再处理结算、返还与损害赔偿，避免口头扯皮。
就违约解除、协商解除与解除后的结算退款、损失主张提供路径说明。
合同解除常见于迟延、质量不符、付款违约等。解除本身是法律动作，通知方式、时点与证据决定后续结算能不能站得住。
本所可协助判断解除条件、起草通知与争议解决，不作结果承诺。
建议准备的材料
- 合同文本
- 违约事实证据
- 书面解除通知
- 付款与履行记录
- 损失票据
常见推进步骤
- 01 核对约定解除/法定解除条件
- 02 固定违约证据
- 03 书面通知解除
- 04 推进结算与返还
- 05 主张损失或进入争议解决
合同解除常见问题
对方迟延交货，能不能直接解除？
结论：需看约定宽限期、催告与是否构成根本违约等。建议书面催告并保留证据后再解除。
解除通知用微信发有没有用？
结论：可能有证明价值，但应尽量明确内容与送达。重要解除建议同时采用合同约定方式。
解除后定金怎么处理？
结论：取决于谁违约及是否适用定金罚则。固定合同用语（定金/订金）与付款凭证。
双方都想散，怎么签解除协议更稳？
结论：写清解除时点、已履行部分、退款、违约金与争议解决，避免日后各说各话。
对方收到解除通知不搭理，怎么办？
结论：保留送达证据，继续固定损失，并评估诉讼/仲裁请求。
解除和中止履行有什么区别？
结论：法律效果不同。先判断是抗辩暂缓履行，还是达到解除条件，避免用错请求。
服务合同做到一半解除，已付款能退吗？
结论：通常需结算已完成部分与违约责任。固定工作成果、验收与付款记录。
合同写了不可解约，是不是就不能退？
结论：格式条款与强制规范可能影响评价，需个案审查。不要仅因一句「不可解约」放弃评估。
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